Para profundizar la comprensión de los empleados sobre la cultura corporativa y simular escenarios auténticos de comercio internacional, Shandong Kaitai celebró un evento de presentación de la cultura corporativa en inglés el 6 de septiembre para mejorar integralmente habilidades básicas como la comunicación empresarial, la negociación y la promoción de productos.
A través de presentaciones en inglés, el evento tuvo como objetivo fortalecer el reconocimiento y la expresión del equipo de la experiencia en productos y los valores fundamentales de la empresa.
La etapa de la juventud
Este evento reunió a más de veinte empleados destacados seleccionados de varios departamentos de Kaitai International Trade. A través de una intensa competencia en múltiples segmentos-incluidos discursos de apertura, negociaciones simuladas y sesiones improvisadas de preguntas y respuestas-, demostraron plenamente su excepcional experiencia profesional y su destacado dominio del inglés. Con una entrega segura, proporcionaron interpretaciones multi-facéticas de la misión corporativa, la filosofía empresarial y la confianza en el producto de Kaitai.
Después de una intensa competencia y una evaluación imparcial, se otorgaron dos primeros premios, tres segundos premios y cinco terceros premios. Zou Wenwen, director general adjunto de Shandong Kaitai, y Rui Xiaoyan, director de Comercio Internacional, entregaron los premios a los ganadores. Esta iniciativa mejora integralmente las habilidades prácticas de comercio internacional de los empleados, permitiéndoles participar mejor en la competencia global y servir a los mercados nacionales e internacionales.
Cultivando el talento
Shandong Kaitai defiende cinco valores fundamentales: seguridad, trabajo en equipo, innovación, respeto y crecimiento. Nos dedicamos a cultivar personas Kaitai que encarnen integridad, espíritu de equipo, confiabilidad e innovación. En Kaitai, el "trabajo en equipo" sirve como vínculo que une fuerzas innovadoras, permitiendo esfuerzos colaborativos para superar los desafíos técnicos. El "respeto" es fundamental para fomentar una atmósfera cultural segura, armoniosa y positiva, que permita a los empleados sentir un sentido de pertenencia y valor. Esto fomenta una mayor participación en la colaboración en equipo y las actividades de innovación, lo que conduce a un mayor crecimiento personal. El desarrollo de los empleados, a su vez, beneficia a la empresa, impulsando la mejora continua en seguridad, trabajo en equipo, innovación y otras áreas.
Este evento de presentación en inglés brindó a los empleados del Departamento de Comercio Internacional de Kaitai una plataforma para probar y mejorar sus capacidades. Más que una simple competición, sirvió como un eficaz ejercicio de entrenamiento colectivo. Esto les permite atender a todos los clientes nacionales e internacionales con mayor confiabilidad y eficiencia, inyectando un fuerte impulso al progreso de Kaitai a través de las olas del mercado internacional.